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已离职职工补贴 账务处理
公司内部聚餐的
账务处理
如何做?
答:
企业内部聚餐发生的费用可以视作福利费支出,一般设置应付
职工
薪酬、库存现金、管理费用等科目核算,相关的
账务处理
怎么做?公司内部聚餐会计分录 发生福利费支出时 借:应付职工薪酬--职工福利费 贷:库存现金/银行存款 月末分配时 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬--职工福利费 结转损益时 借:本...
支付工伤赔偿款如何进行
账务处理
答:
(三)
职工
原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残
补助
金以外的工伤保险待遇。对入账和出账是每个公司
财务
必须...
我是一名
会计
,我
已经离职
4个月了,现在公司说我的账做错了,要我赔钱怎...
答:
身为
会计人员
,基本职业道德要具备,建议回公司配合查清问题。至于赔钱的标准,是有法律条文可依据的。《工资支付暂行规定》第十六条规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过...
下列关于
职工
薪酬的
账务处理
中,说法正确的是( )。
答:
【答案】:B 选项A,企业发生的
职工
工资、津贴和
补贴
应该根据受益对象计入当期损益或相关资产成本;选项C,辞退福利均应计入管理费用;选项D,职工内退的,在正式退休之前,应比照辞退福利
处理
,在正式退休之后,则应当按照
离职
后福利处理。
公司用外购货品作为福利发放,怎样做
账务处理
?
答:
1、企业将自产、委托加工的产品作为非货币性福利提供给
职工
的,应视同销售,应按该产品的公允价值和相关税费确认应付职工薪酬,同时结转主营业务成本。财务
账务处理
如下:(1)、计提工资薪金时:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬 (2)、把产品发放给职工:借:应付职工薪酬 贷:主营业务收入 应...
收到生育津贴的
账务处理
答:
收到生育津贴
账务处理
生育津贴应根据
员工
所属部门计入相应会计科目。收到生育津贴前,企业计提社保公积金时:借:管理费用等 贷:应付
职工
薪酬—社保公积金(单位部分)借:应付职工薪酬—社保公积金(单位部分) ...
社保扣款怎么做
账务处理
?
答:
企业的社保没有成功扣款,不需要做扣缴的
账务处理
。企业社保成功扣款时,则通过“应付
职工
薪酬”等科目核算,具体账务处理是什么?社保成功扣款的账务处理1、社保成功扣款时的账务处理:借:应付职工薪酬---社保(养老,医疗。失业单位负担部分)其他应收款---社保(养老,医疗,失业自己负担部分)应交税费-...
新
会计
准则下企业计提五险一金的分录如何做?
答:
新
会计
准则下,五险一金属于企业为
职工
支付的现金流出,纳入应付职工薪酬核算。计提分录:借:成本费用科目 (金额为用工成本)贷:应付职工薪酬-工资 (金额为应付工资)贷:应付职工薪酬-社保 (金额为公司负担部分社保费用)(可按社保明细再设三级科目)...
员工
服装费
账务处理
答:
会计
分录如下:借:管理费用福利费--利费/制造费用 贷:其他应付款--
员工
工作服
职工
福利费的开支范围 1,职工医药费 2,职工的生活困难
补助
是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助 3,职工及其供养直系亲属的死亡待遇 4,集体福利的
补贴
包括...
员工
迟到罚款
账务处理
怎么做?
答:
“应付
职工
薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和
补贴
、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。相关
账务处理
为:向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记"...
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